هم‌زمان با روز جهانی کار شایسته، فعالان کارگری تایوان با تأکید بر ناکافی بودن افزایش سالانۀ حداقل دستمزد، خواستار رفع موانع قانونی تشکیل اتحادیه جهت خروج طبقۀ کارگر از فقر مزدی شدند.
فعالان و تشکل‌های کارگری تایوان در نشستی خبری در تایپه، نرخ پایین سازمان‌یافتگی نیروی کار را مانع اصلی بهبود پایدار دستمزدها و شرایط زیستی فرودستان دانستند. آنان با اشاره به فشارهای معیشتی بر کارگران و جوانان، اصلاح قانون مربوط به حداقل تعداد نفرات لازم برای تأسیس اتحادیه را خواستار شدند. از نگاه این فعالان، حق چانه‌زنی جمعی به کارگران امکان می‌دهد تا بدون مواجهۀ فردی و آسیب‌پذیر در برابر کارفرما، از طریق نمایندگان منتخب خود دربارۀ دستمزد، ساعات کار و مزایا مذاکره کنند. این سازوکار، قدرت واقعی مذاکره را به نفع طبقۀ کارگر و نیروی کار فرودست تغییر می‌دهد.